Future Leadership Reset
Future Leadership Reset ist ein 18-monatiges Online-Programm für moderne Führung in einer digitalen und dynamischen Arbeitswelt
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100 % Digitale Weiterbildung – flexibel und praxisnah
Lernen Sie wann und wo Sie wollen: Mit der vollständig digitalen Lernumgebung über die speziell entwickelte Leada-App passt sich die Weiterbildung perfekt an Ihren Arbeitsalltag an. Ob im Unternehmen, im Homeoffice oder unterwegs – Sie bestimmen Tempo, Zeitpunkt und Fokus Ihres Lernens. Modernste didaktische Konzepte wie Fallstudien, Webinare und Selbstreflexionen sorgen dabei für nachhaltigen Lernerfolg.
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Leadership für die Zukunft – kompetent durch Wandel führen
Ob Restrukturierung, Branchenwechsel oder Digitalisierung: Das Programm vermittelt Ihnen alle Schlüsselkompetenzen, um in Zeiten des Umbruchs souverän zu führen. Sie lernen, mit Unsicherheit umzugehen, Teams zu motivieren und Innovationen zu steuern – gestützt auf aktuelle Erkenntnisse aus Agilität, Change Management und KI-Nutzung.
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Werteorientiert, nachhaltig, divers – Führung mit Haltung
Moderne Führung bedeutet mehr als Zielerreichung. Im Future Leadership Reset entwickeln Sie Ihre reflektierte, ethisch fundierte Führungsrolle weiter – mit Fokus auf Nachhaltigkeit, ESG, Diversity und Gender Equality. Damit setzen Sie nicht nur Impulse im Unternehmen, sondern auch ein klares Zeichen für gesellschaftliche Verantwortung.
bis zu 100% gefördert
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bis zu 100% gefördert ⋆
Im 18-monatigen Online-Weiterbildungsprogramm Future Leadership Reset erwerben Sie umfassende Kompetenzen für moderne Führung in einer digitalisierten und sich wandelnden Arbeitswelt. Die Weiterbildung richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die sich beruflich neu orientieren oder ihre Führungsqualitäten auf ein zukunftsfähiges Niveau bringen möchten – insbesondere in Zeiten des Umbruchs, wie Restrukturierungen oder Branchenwechseln.
Sie lernen, wie Sie Ihre persönliche Resilienz stärken, sich selbst effektiv führen und Ihre beruflichen Ziele klar definieren. Neben zentralen Führungskompetenzen – wie Kommunikation, Motivation, Teamführung und Konfliktlösung – erarbeiten Sie praxisnah Fähigkeiten im Change Management, in agilen Methoden und in der Nutzung digitaler Tools und künstlicher Intelligenz. Ein besonderer Fokus liegt auf Nachhaltigkeit, Diversity, ESG-Themen sowie auf der Entwicklung einer reflektierten, werteorientierten Führungsrolle.
Der Kurs ist vollständig online und asynchron gestaltet und nutzt die speziell entwickelte Leada-App für individuelles, flexibles und praxisnahes Lernen. Webinare, Selbstreflexionen, Fallstudien und digitale Lernerfolgskontrollen ergänzen das Curriculum. Sie erhalten eine anerkannte Teilnahmebescheinigung, die Ihre erarbeiteten Kompetenzen dokumentiert und Ihre Position am Arbeitsmarkt stärkt.
Kursinhalte (Auswahl):
Persönlichkeitsentwicklung & Selbstführung: Stressmanagement, Zielentwicklung, Resilienz
Kommunikation & Konfliktmanagement: Aktives Zuhören, Feedback, gewaltfreie Kommunikation
Change Management & Agilität: Veränderungsprozesse gestalten, agile Arbeitsmethoden
Digitale Kompetenzen & KI: Remote Work, OKRs, Wissensmanagement, Tools & Anwendungen
Führung & Teamarbeit: Motivation, psychologische Sicherheit, emotionale Intelligenz
Nachhaltigkeit & Diversity: ESG-Konzepte, interkulturelle Kompetenz, Gender Equality
Zukunftsvision & Karriereplanung: Mentoring, Networking, Storytelling, Innovationsstrategien
