• Deutsche Bahn Akademie &
    SYNK GROUP gewinnen den
    Human Resources Excellence Award 2017
    in der Kategorie
    Führungskräfteentwicklung Konzern.

  • Diversity

     „Diversity -
    das ist kein Projekt,
    sondern eine Frage der Kultur."

    Ulrike Möhler, Senior Manager der SYNK GROUP

    • Wie digital ist
      Ihr HR-Management?

       

       




    • Leadership Experience

      Shopfloor 2.0

  • Change

     „Die Digitalisierung bietet noch

    nie dagewesene Chancen

    aber auch Herausforderungen

    für Ihre Veränderungsprojekte."

    Udo Krauß, Gründer und Gesellschafter der SYNK GROUP

  • Leadership

     „Mitarbeiter inspirieren
    und die Stärken der Mitarbeiter
    erkennen und fördern,
    sind wesentliche Aufgaben
    von Führung.“

    Torsten Jegminat, Geschäftsführer der SYNK GROUP 

Philosophie & Geschichte

Seit 2001 begleiten wir DAX-Konzerne und mittelständische Unternehmen. In nationalen und internationalen Projekten haben wir über 25.000 Führungskräfte und Mitarbeiter erfolgreich qualifiziert. Sie gestalten mit uns die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens.

 

 

Methoden & Prozesse

Wir setzen auf die Kraft der Stärkenorientierung. Dabei gewinnen agile Methoden vermehrt an Bedeutung. 

Wir begleiten die SYNK Leadership- & Development-Prozesse digital mit Opens internal link in current windowLEADA.

Qualität & Zertifizierung

Als erstes Unternehmen haben wir die Qualitätsspezifikation im Kompetenzfeld Einzel-Coaching entwickelt: PAS 1029.

Unsere Prozesse sind nach dem internationalen Standard DIN EN ISO 9001 in 124 Ländern anerkannt und zertifiziert.

SYNK in 3 Minuten
Aktuelle Publikationen

Hrsg. Jörg Krauter, Udo Krauß, Frank Kübler, pro Business Verlag, 3. aktualisierte Auflage 2015.

Hrsg. Bernd Blessin, Alexander Wick, UVK Verlagsgesellschaft, 1. Auflage April 2016.

Medienbeiträge