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Qualifizierung

European Business Coach für Bürgermeister

Die anerkannte Coaching-Ausbildung für Bürgermeister:innen und leitende Personen aus öffentlichen Verwaltungen – für wirksame Führung in Kommune, Rat und Verwaltung.

European Business Coach für Bürgermeister
ICF-akkreditiert. Fundiert. Für die öffentliche Hand.

Wer eine Kommune oder Behörde führt, steht zwischen Bürgerschaft, Rat, Verwaltung und Politik – und muss Menschen gewinnen, Konflikte moderieren und Veränderungen tragfähig gestalten. Diese Ausbildung gibt Ihnen dafür das Handwerkszeug eines professionellen Coaches: ein fundiertes methodisches Repertoire, viel Praxis und qualifiziertes Feedback.

Sie lernen, Ihre Mitarbeitenden und Führungsteams gezielt zu entwickeln, Gespräche klar und wertschätzend zu führen und Veränderungsprozesse in der Verwaltung souverän zu begleiten – im Austausch mit Kolleg:innen, die vor ähnlichen Aufgaben stehen.

Vormerken & Anmeldung

Beratung zum Programm anfragen

Auf einen Blick

Zielgruppe

Bürgermeister:innen und leitende Personen aus öffentlichen Verwaltungen – etwa Amts-, Fachbereichs- und Dezernatsleitungen –, die Menschen in Kommune und Verwaltung wirksam führen, begleiten und entwickeln möchten.

Dauer

Sechs Monate Intensivausbildung mit drei Präsenzwochen und 322 Stunden Coachingpraxis.

Format

Hybrid – Präsenz und digitale Einheiten, begleitet von Leada und der Lernplattform Moodle (Videoanalyse, Mindmaps, interaktive Übungen). Gut vereinbar mit Amt und Sitzungskalender.

Zertifizierung

Zertifiziert nach DIN PAS 1029 (Einzelcoaching) und ICF-ACSTH; auditiert durch die Forschungsstelle Coaching-Gutachten. Über 1.000 Absolvent:innen im Alumni-Netzwerk.

Investition

8.490,00 € (umsatzsteuerfrei).

Termine

Die Termine sind noch in Planung. Gerne merken wir Sie vor und informieren Sie, sobald sie feststehen.

Finanzierung

Häufig über das Fortbildungsbudget Ihrer Kommune oder Behörde; je nach Bundesland und Status auch über Bildungsurlaub – wir beraten Sie gern. Förderwege ansehen

Inhalte & Module

  • Grundlagen im Business Coaching: Beziehungsqualität, Rapport und das Qualitätsdreieck nach PAS 1029
  • Den Coachingprozess erarbeiten: Frage- und Kommunikationstechniken, lösungsorientierte Kurzzeitberatung
  • Systemisches Selbstmanagement – Prioritäten setzen zwischen Amt, Öffentlichkeit und Verwaltung
  • Systemisches Coaching im Spannungsfeld von Politik, Rat, Verwaltung und Bürgerschaft
  • Analyse von Perspektiven, Persönlichkeit und Motivation
  • Ressourcenorientiertes Coaching von Mitarbeitenden und Führungsteams
  • Umgang mit Einstellungen, Haltungen und Konflikten – auch in öffentlichen und politischen Kontexten
  • Kultur, Identität und Werte in Kommune und Verwaltung
  • Leadership und Change Management: Führungsmodelle, RAFAEL-Methode, Verwaltungs- und Organisationsentwicklung
  • Coaching von Gruppen, Prüfung und Abschluss-Kolloquium

Nächster Schritt

Merken Sie sich unverbindlich vor – oder lassen Sie sich beraten, ob diese Ausbildung zu Ihren Aufgaben in Kommune und Verwaltung passt.

FAQ

Häufige Fragen

Lässt sich die Ausbildung mit meinem Amt vereinbaren?

Ja. Die drei Präsenzwochen stehen langfristig fest und lassen sich frühzeitig im Sitzungs- und Terminkalender einplanen; dazwischen lernen Sie flexibel über die Lernplattform und sammeln Coachingpraxis im eigenen Tempo.

Wann finden die Termine statt?

Die Termine sind noch in Planung. Merken Sie sich unverbindlich vor – wir informieren Sie, sobald sie feststehen.

Was passiert, wenn ich eine Präsenzwoche verpasse?

Sprechen Sie uns früh an – versäumte Einheiten lassen sich in der Regel im nächsten Durchgang nachholen.

Brauche ich Coaching-Vorerfahrung?

Nein. Ihre Führungserfahrung aus Kommune und Verwaltung bringen Sie mit; das methodische Repertoire bauen wir gemeinsam auf. Die wichtigste Voraussetzung ist Offenheit für Selbstreflexion.

Wie wird die Ausbildung finanziert?

Häufig über das Fortbildungsbudget Ihrer Kommune oder Behörde; je nach Bundesland und Status kommt auch Bildungsurlaub in Frage. Wir prüfen Ihre Optionen gern mit Ihnen.

Was bietet das Alumni-Netzwerk?

Anschluss an über 1.000 Absolvent:innen: kollegialer Austausch – auch mit anderen Führungskräften aus dem öffentlichen Sektor –, Weiterbildungsimpulse und Teil der SYNK-Community.

Wie ist die Verpflegung während der Präsenztage geregelt?

Wir sorgen für Snacks, Getränke und Mittagessen (Catering oder Restaurant) inklusive vegetarischer und veganer Optionen. Individuelle Sonderwünsche können wir während der laufenden Ausbildung leider nicht berücksichtigen – bei besonderen Ernährungsbedürfnissen bringen Sie bitte gerne selbst etwas Passendes mit. Details als PDF

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