• Talent schlägt Technik

Nicht noch eine weitere Methode

Der Verkauf braucht die Leidenschaft - der Kunde den echten, in jeder Hinsicht relevanten Kontakt. Eine Kombination, die so viel mehr erreicht als effiziente Organisation und Technik allein. Wahre Sales-Talente sollten zur Authentizität ermutigt werden. Damit der Sales-Job zur unkopierbaren Lebenseinstellung wird. Denn unterm Strich gilt sogar für die Verkäufer: Intrinsische Motivation verkauft noch besser als extrinsische Incentives.

Innovative Vertriebskonzepte und -aktivitäten sind unsere Leidenschaft. "Praxis, Praxis, Praxis" ist unser Credo. Dabei stehen Konsequenz und Nachhaltigkeit im Fokus.

Die exzellente Vertriebskraft konzentriert sich auf ihre größten Hebel im Bereich Sales. Mit dem Ansatz der Stärkenorientierung lassen sich im Vertrieb die wahren Potenziale heben. Je nach individuellen Stärken wird die Power im Vertriebsprozess dann in unterschiedlichen Phasen „auf die Straße“ gebracht.

Deshalb liegt der Ansatzpunkt unseres Sales Management in dem Erkennen von Talenten und Entwickeln von Stärken entlang des Vertriebsprozesses. Unsere Grundüberzeugung: Talent schlägt Technik.

Entlang einer Vertriebspipeline können Ihre Vertriebsmitarbeiter an unterschiedlichen Stellen punkten. Mitarbeiter mit einer Gabe für den Aufbau von Beziehungen sind stark in der Kundenanbahnung und in der Kundenbindung. Diejenigen mit einem Talent im Bereich des strategischen Denkens sind herausragend im Finden neuer Kundenlösungen. In der Ausführung talentierte haben es leicht beim Vertragsabschluss. Und in der Meinungsbildung Begabte glänzen beim Durchsetzen ihrer Verhandlungspositionen. 

Deshalb ist eine Analyse Ihres Vertriebsprozesses mit dem Ansatz der Stärkenorientierung ein wichtiger Wettbewerbs- und Erfolgsfaktor. 

Das SYNK Beratungskonzept für exzellenten Vertrieb:

  1. Wir analysieren Ihren Vertriebsprozess inklusive Benchmarking.

  2. Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen passende Vertriebsinstrumente und Kennzahlen.

  3. Wir trainieren individuell talent-, kontakt- und ergebnisorientiert für Ihren Vertrieb.

Die SYNK 3A-Methode:

Akzeptieren: Talente erkennen

Anwenden: mit Talenten spielen

Akzentuieren: auf Talente setzen

Der SYNK-Effekt für exzellenten Vertrieb

Wir bringen wieder echte Leidenschaft in Ihren Vertrieb - und das Ganze ohne extrinsische Incentives.

Projektbeispiele

Training "Beratender Verkauf"

Beratung und Begleitung von Vertriebsmitarbeitern

Kundenstimmen

Ansprechpartner

Udo Krauß

Gründer und geschäftsführender Gesellschafter der SYNK GROUP

Kontakt aufnehmen

Ihr Nutzen

  • Kurze Intervalle

  • Eigene Vertriebserfahrung der Trainer

  • Vor- und Nachbereitung der Trainings durch rechtzeitige Einbindung der Führungskräfte im Vertrieb

  • Haptisches und mediales Arbeiten: Vertrieb "zum Anfassen" oder Praxisbeispiele der Branche in Video-Demos.

  • Über 4.000 begeisterte Teilnehmer / Ergebnisbeispiele

  • Module können je nach Tiefe gestaltet werden, vom 2-Stunden-Training bis zu mehrtägigen Trainings.

  • Vertriebscoaching und/oder online-Coaching zur Förderung der Nachhaltigkeit

  • VertriebsCamp mit Live-Kontakten zu Kunden im Training

Dr. Viktor Lau, Leiter Personalentwicklung, Bremer Landesbank

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Exzellenz im Vertrieb