"Professionelle Selbstreflexion ist eine der wichtigsten Voraussetzungen für erfolgreiches Leadership. Solange Führungskräfte sich selbst gegenüber keine Klarheit haben, werden sie gegenüber ihren Mitarbeitern auch unklar bleiben."
Führung ist komplexer denn je. Während viele Organisationen weiterhin auf klassische Führungskonzepte setzen, verzichten andere bereits komplett auf Führungskräfte und lassen Teams sich selbst organisieren. Den einen, vermeintlich richtigen Führungsansatz gibt es nicht - aber es gibt jede Menge Fallstricke. Wir unterstützen sie dabei, Führung in Ihrer Organisation bestmöglich umzusetzen.
- Stärkenorientierung und Reflexion
- Zielgenauigkeit und Nachhaltigkeit
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Die Bandbreite der Führung ist größer denn je - umso wichtiger ist die Einzelperspektive.
Unser Consulting
Die einzelnen Elemente unserer Maßnahmen greifen ineinander und gewährleisten so eine umfassende und nachhaltige Umsetzung.
Intensive Selbstreflexion
Rollenklarheit und Transparenz
Entwicklung eines adaptiven Führungsmodells
