Collaboration

Networks before hierarchies

"We have to completely rethink people and networks."
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Christine Ait-Mokhtar

Senior Manager
In times of permanent change, hierarchies and structures lose their importance. They are replaced by agile networks and dynamic roles. Cooperation is becoming a key success factor and has to be actively designed. With our team support, strengths, roles, responsibilities and potential are discovered and networked - a reliable boost for a team performance.
  • From positions to roles
  • From job descriptions to job crafting
  • From Silos to dynamic networks
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Danke SYNK GROUP für die professionelle Begleitung im Rahmen unserer agilen Führungskräfteentwicklung. Mit der Stärkenorientierung wird unsere Collaboration quer durch alle Unternehmenseinheiten der NOZ MHN Medien ein nächstes Level erreichen.

Dagmar Lanoue

Gesamtleitung Personal, NOZ-MHN Medien
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Every Day Counts #057: Integrität - mit Dr. Viktor Lau

Gefälschte Doktortitel, geschönte Bilanzen, gekaufte Berichterstattung - Korruption hat viele Facetten und ist weitverbreitet. Ihr gegenüber steht die persönliche Integrität: Wer integer ist, der oder die hält sich an ein unverrückbares Werte-Fundament. Aber wie erkennt man integre Menschen? Dr. Viktor Lau, Experte für Personalrecruitment bei der SYNK GROUP, gibt Auskunft.