Collaboration

Netzwerke vor Hierarchien

"Die neue Arbeitswelt kann nicht mit den Mitteln der alten gestaltet werden. Wir müssen Menschen und Netzwerke ganz neu denken."
Ansprechpartner

Christine Ait-Mokhtar

Senior Manager
In Zeiten permanenter Veränderung verlieren Hierarchien und Strukturen an Bedeutung. An ihre Stelle treten agile Netzwerke und dynamische Rollen. Zusammenarbeit wird zum zentralen Erfolgsfaktor. Aber dafür muss sie aktiv gestaltet werden. In unseren Team-Begleitungen werden Stärken, Rollen, Zuständigkeiten und Potenziale entdeckt und vernetzt - ein zuverlässiger Boost für Team-Performance.
  • Von Positionen zu Rollen
  • Von Stellenbeschreibungen zu Job Crafting
  • Von Silos zu dynamischen Netzwerken
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Danke SYNK GROUP für die professionelle Begleitung im Rahmen unserer agilen Führungskräfteentwicklung. Mit der Stärkenorientierung wird unsere Collaboration quer durch alle Unternehmenseinheiten der NOZ MHN Medien ein nächstes Level erreichen.

Dagmar Lanoue

Gesamtleitung Personal

Unser Consulting

Die einzelnen Elemente unserer Maßnahmen greifen ineinander und gewährleisten so eine umfassende und nachhaltige Umsetzung.

Strategische Analyse und Planung

Vorbereitung und Qualifizierung

Umsetzung und digitale Langzeit-Begleitung über Leada

Vielen Dank!
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Podcast: Healthy Leadership

Gesunde Führungskräfte, gesunde Mitarbeitende - erfolgreiches Unternehmen! In EVERY DAY COUNTS #036 stellen Professor Benjamin Bader und Frank Kübler das Healthy-Leadership-Programm für Leada vor.