• SYNK GROUP Angebote jetzt auf Video zu sehen

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  • Karriere bei SYNK GROUP

    Zur Verstärkung unseres Experten-Teams suchen wir aktuell Trainer/innen und eine(n) Sales Manager/in. mehr


  • StrategieTage Human Resources 17. bis 18.04.2012

    Die SYNK GROUP präsentiert sich vor Ort nationalen und internationalen Unternehmen als herausragender Kompetenzpartner. Veranstaltungsort: Schloss Bensberg Kongressveranstalter: business factors


  • StrategieTage Marketing & Vertrieb 19.04.2012

    Die SYNK GROUP stellt innovative Marketing- und Vertriebsprozesse vor.
    Veranstaltungsort: Schloss Bensberg Kongressveranstalter: business factors


  • HR Strategie Meeting 07. bis 08.05.2012 in Mainz

    Die SYNK GROUP führt Strategiegespräche mit HR-Verantwortlichen (Veranstalter: Strategy Insights). mehr


  • Personalmanagementkongress 21. bis 22.06.2012 in Berlin

    Die SYNK GROUP ist vor Ort und nutzt die branchenübergreifende Kontaktmöglichkeiten zum Wissenstransfer. Hauptveranstalter ist der  Bundesverband der Personalmanager (BPM). mehr


  • Neues Angebot: SYNK Leadership-Analyse

    Die SYNK Leadership-Analyse gibt sofort umsetzbare Impulse für ein optimales Führungsverhalten. mehr


  • Neue Mitgliedschaft

    SYNK GROUP ist jetzt Mitglied im Bundesverband der mittelständischen Wirtschaft (BVMW) mehr


  • Evaluierung

    Wir steigern messbar die Leistungs- und Veränderungsbereitschaft von Menschen und Organisationen.

    Individuelle Standortbestimmung und regelmäßige Evaluierung bestimmen das Controlling.

    Zur Evaluierung der Ergebnisqualität orientieren wir uns an vier Ebenen (in Anlehnung an Donald Kirkpatrick). 


    Bei der Strukturqualität stehen folgende Fragestellungen im Fokus:

    Teilnehmer

    • Ist der Teilnehmer zur Teilnahme motiviert?
    • Ist der persönliche Lerntransfer gegeben?
    • Gibt es eine Ziel- und Erwartungsklarheit vor Beginn der Maßnahme?

    Maßnahme

    • Passen das Konzept und die Trainer/Coaches zur Zielgruppe?
    • Können die Kompetenzen der Teilnehmer in der Maßnahme weiter entwickelt werden?

    Organisation

    • Erfährt der Teilnehmer Unterstützung durch seine Führungskraft und Kollegen?
    • Ist eine Offenheit für Veränderung im Team vorhanden?
    • Welche Konsequenzen erfolgen bei (Nicht-)Anwendung?

    Die Inhalte der vier Ebenen werden für jedes Projekt individuell festgelegt und programmiert.



    Als Tool nutzen wir dabei auch
    www.synlife-business.com, das Preisträger in einem bundesweiten Innovationswettbewerb unter
    der Schirmherrschaft vom Bundespräsidenten Christian Wulff ist. (Pressemitteilung)

     

     

     


    Das Online-Tool "Synlife-Business" unterstützt die Nachhaltigkeit in Qualifizierungsmaßnahmen.






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