Statements (Auszug)

Was sagen Teilnehmer über die Ausbildung zum European Business Coach?

Reinhold Stritzelberger, Wiesenbach

"Oberste Zielsetzung einer Weiterqualifizierung im Coaching-Bereich war für mich, meine Coachings noch effektiver durchführen zu können. Ich habe mich auf dem Markt der Coaching-Qualifizierungen umgeschaut und mich aus drei Gründen ganz bewusst für den EBC entschieden. Erstens ist die Ausbildung auf das reine Business-Coaching ausgerichtet. Zweitens wird keine wie auch immer geartete Richtung gelehrt oder als "richtig"

angepriesen. Drittens wird der absolute Fokus darauf gelegt: Wie verbessere ich messbar und nachhaltig die QUALITÄT des Coachings? Alle drei Kriterien wurden voll erfüllt. Die Ausbildung zum EBC ist fundiert, anspruchsvoll, praxisbezogen. Als Coachee würde ich nur noch mit einem EBCler zusammen arbeiten wollen ... Reinhold Stritzelberger."

Uwe Schäfer, Stuttgart

"Ich hatte keinerlei Coachingerfahrung, als ich im Oktober 2006 bei SYNK GROUP meine einjährige Coachingausbildung zum European Business Coach begann.

Die anfängliche Unsicherheit wegen des neuen Themas, legte sich bei mir sehr schnell, als ich merkte, dass bei SYNKder Schwerpunkt auf Business-Coaching liegt und insbesondere sehr viel Wert auf die Struktur im Coachingprozess gelegt wird.

Die hohe Fachkompetenz der Trainer, die jederzeit offen für Kritik sind und gezielt auf die Belange und Bedürfnisse der Teilnehmer eingehen, sowie der offene Umgang zwischen Trainern und Teilnehmern, machte es mir und allen Mitstreitern leicht, sich schnell in das Thema Coaching einzuarbeiten und die Philosophie der SYNK GROUP zu verstehen und umzusetzen.

Die vielschichtige Ausbildung, hat mir als internem Coach, eine solide Basis geschaffen, Struktur im Coachingprozess verschafft und das richtige Handwerkszeug mitgegeben, das ich für das Coaching benötige."

Oliver Zander

"Anfänglich war ich sehr skeptisch, denn Coaching-Ausbildungen werden zuhauf angeboten. Mir war es wichtig, Coaching-Kompetenz auf breiter Basis zu erwerben und nicht nur nach einer bestimmten Methode ausgebildet zu werden. Und da ist der Ansatz "Spezialist im Coaching und Generalist in den Methoden" der EABC genau richtig. So habe ich gelernt, bei Coachingmaßnahmen strukturiert vorzugehen und die unterschiedlichen Qualitätsdimensionen zu berücksichtigen. Auch wenn es darum geht, Veränderungen im Unternehmen erfolgreich umzusetzen, gerade dann, wenn es wieder einmal "brennt", sind die erworbenen Coaching-Kompetenzen durch diese Fortbildung Gold wert.

Nicht zuletzt bot die Fortbildung ein solides Fundament, um die höchst anspruchsvolle Zertifizierung nach DINCERTCO überhaupt bestehen zu können."

André Strauß, Salem

"Die wichtigste Veränderung während der Ausbildung zum European Business Coach an mir selbst:
Ich nehme meine Rolle im Coaching jetzt so richtig bewusst wahr. Jetzt  sehe ich mich als „Geburtshelfer“ der Ideen und Potenziale, die ein Coachee sehr häufig schon in sich trägt. Dementsprechend bewusst kommuniziere ich auch.

Meine wichtigste Erfahrung in der Ausbildung zum: Besonders wichtig war für mich zu erkennen, dass sich Qualität im Coaching ganz pragmatisch und für den Kunden glaubwürdig nachvollziehbar bestimmen lässt. Mein Coaching ist dadurch spürbar ziel- und ergebnisorientierter geworden.

Mein wichtigstes Coachingtool, das ich hier kennen gelernt habe: Neben all den vielen Ansätzen zur Gesprächsführung und Interventionsmöglichkeiten, von denen ich viele schon mit Erfolg eingesetzt habe, ist die Manager Scorecard für mich ein Highlight. Damit lässt sich eine für viele Coachees schwer durchschaubare Situation strukturiert und in Handlungsfelder übersetzen, die Führungskräfte aus ihrem Alltag schon kennen."

Kathrin Strohmeier, Stuttgart

„Für mich brachte die Ausbildung zum European Business Coach gleich mehrere Vorteile. Ich übe meine Rolle als Trainerin und Coach mit größerer methodischer Kompetenz aus und ich hatte im Laufe der Ausbildung die Möglichkeit, mich einer wertvollen Selbstreflexion zu unterziehen. Beruflich veranlasste mich diese, mein Selbstverständnis als Trainerin und Coach neu zu definieren und mein Privatleben erlebe ich seitdem klarer und verständlicher“.

Silvia Müller, Stuttgart

„Die Coaching-Ausbildung zum European Business Coach stellt in meinem Werdegang neben der klassischen Trainerausbildung einen weiteren wichtigen Abschnitt dar und hat eine hohe Außenwirkung. Dies zeigt sich insbesondere im Führungskräfte-Coaching. Hier haben sich für mich auch die größten Anwendungsfelder ergeben und die Coaching-Maßnahmen haben meiner Ansicht nach an Qualität gewonnen. Ich fühle mich jetzt noch sicherer und für meine zukünftige Tätigkeit als freiberufliche Trainerin bestens gewappnet“.

Barbara Doná, Essingen bei Aalen

„Die Coaching-Ausbildung bei der SYNK GROUP brachte mir sowohl eine Zusatzqualifikation in meiner aktuellen Funktion, als auch die Möglichkeit, mich irgendwann als Coach selbstständig zu machen ."