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  • Karriere bei SYNK GROUP

    Zur Verstärkung unseres Experten-Teams suchen wir aktuell Trainer/innen und eine(n) Sales Manager/in. mehr


  • Personalmanagementkongress 21. bis 22.06.2012 in Berlin

    Die SYNK GROUP ist vor Ort und nutzt die branchenübergreifende Kontaktmöglichkeiten zum Wissenstransfer. Hauptveranstalter ist der  Bundesverband der Personalmanager (BPM). mehr


  • Talent & Vielfalt - Praxisforum für neue Personalstrategien

    Die SYNK GROUP ist am 29. Juni 2012 in München und am 12. Oktober 2012 in Berlin in den Konferenzen vertreten. Das Schwerpunktthema in diesem Jahr: 'Migration – Integration – Diversity. Information zu den Veranstaltungen

     


  • Neues Angebot: SYNK Leadership-Analyse

    Die SYNK Leadership-Analyse gibt es ab sofort auch als App - mehr


  • 2. SYNK GROUP-Golfturnier

    Am 14.09.2012 findet das zweite SYNK GROUP-Golfturnier statt. Anmeldung hier


  • Commerzbank AG



     

    Begleitung von 600 Firmenkundenbetreuern und Führungskräften in der Umsetzung des Qualitätsanspruchs im Mittelstand (August 2006 - heute)

    „Mit den praxisnahen Trainings konnten wir die Mitarbeiter im Vertrieb für die Umsetzung der Kerngesprächsarten gewinnen. Der Veränderungsprozess muss nun kontinuierlich weiter begleitet werden.“ (Nikola Köller, Direktorin)

    Mit einem herausragenden Ergebnis von 1,25 Mrd Euro steuert die Mittelstandsbank den weitaus größten Anteil zum Gesamtergebnis im Jahr 2007 bei. Die Rendite stieg von 27% auf exzellente 39%. Die Kreditvergabe an den Mittelstand wurde 2007 - mit Schwerpunkt in der zweiten Jahreshälfte - kräftig um 12% ausgeweitet.

    Platz 1 im "Bankenrating 2007", eine Umfrage des Verbandes "Die Familienunternehmer - ASU" unter 3.500 Mittelständlern. Befragt wurden unter anderem die Kriterien wie Mittelstandsorientierung, Betreuungsqualität und Konditionen.


    Commerzbank AG (Corporate & Investment Banking)

    Begleitung von 20 Führungskräften im Großkundenbereich im Rahmen eines Change-Management-Prozesses durch Workshops "Führen in Veränderungsprozessen", Selbstreflektion durch FIT-Analyse, Einzel-Coaching und Teamcoaching (Juni 2007 - heute).

    Training von etwa 60 Großkundenbetreuern im Bereich strategie:dialog (Juni bis August 2007).


    Commerzank AG (Privat- und Geschäftskunden)

    Erstellung Trainerhandbuch und Multiplikatorentraining von 80 Vertriebstrainern in den Verkaufstrainings zum Wertpapier- und Kreditgeschäft (Februar 2007).

    Erstellung Trainerhandbuch und Multiplikatorentraining von 150 Vertriebstrainern und Kreditspezialisten im neuen Geschäftsmodell "Private Immobilienfinanzierung" (Juni 2007). Hintergrund ist der offizielle Betriebsübergang des Retail Kreditgeschäfts der Eurohypo auf die Commerzbank und der damit verbundenen Neuorganisation im Privatkunden-Kreditgeschäft.


    Commerz Systems GmbH

    Ziel der Integration ist eine dauerhafte und nachhaltige Einbindung der ca. 200 Mitarbeiter in die Organisation der Commerz Systems. Orientierungsgespräche wurden im Zeitraum vom Sep. 2010 bis Nov. 2010 über die Einsatzmöglichkeiten und den Qualifizierungsbedarf geführt.

     





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