Leadership

Leadership starts with myself

"Professional self-reflection is one of the most important prerequisites for successful leadership. As long as leaders are not clear with themselves, they will remain vague with their employees.
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Torsten Jegminat

Managing Director
Leadership is more complex than ever. While many organisations continue to rely on classic leadership concepts, others are already doing away with managers altogether and letting teams organise themselves. There is no one supposedly right leadership approach - but there are plenty of pitfalls. We support you in implementing leadership in your organisation in the best possible way.
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Vorausschauendes Handeln war der Grund für unsere Initiative. Es ging darum, unsere Organisation mit ca. 650 Mitarbeitern und rund 90 Führungskräften weiter zu entwickeln und dadurch unsere Zukunftsfähigkeit langfristig sicherzustellen. Für mich war von Anfang an klar, dass dies nur über unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - als wichtigster Erfolgsfaktor - zu realisieren ist. „Wissen wie der andere tickt“, um damit besser im Sinne des Unternehmens umgehen zu können.

Rainer Kobusch

Segmentvorstand Fondsdienstleistungen Union Investment
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Every Day Counts #052: Nobody is ill-intended - mit Matthias Bühler

Was zeichnet erfolgreiche Teams aus - ihre Kompetenz, ihr Miteinander, ihr Fokus? Matthias Bühler setzt einen anderen Schwerpunkt: Empathie, sagt er, ist der entscheidende Faktor für erfolgreiche Zusammenarbeit. In Every Day Counts #052 erklärt er, wie er als Führungskraft selbst empathisch wirkt. MATTHIAS BÜHLER ist MD Marketing & Internationalization bei METRO Markets GmbH.