Collaboration

Netzwerke vor Hierarchien

"Die neue Arbeitswelt kann nicht mit den Mitteln der alten gestaltet werden. Wir müssen Menschen und Netzwerke ganz neu denken."
Contact

Christine Ait-Mokhtar

Senior Manager
In Zeiten permanenter Veränderung verlieren Hierarchien und Strukturen an Bedeutung. An ihre Stelle treten agile Netzwerke und dynamische Rollen. Zusammenarbeit wird zum zentralen Erfolgsfaktor. Aber dafür muss sie aktiv gestaltet werden.
  • Von Positionen zu Rollen
  • Von Stellenbeschreibungen zu Job Crafting
  • Von Silos zu dynamischen Netzwerken
01 quote graphic Created with Sketch.
Die Qualität der Zusammenarbeit im Team ist der zentrale Faktor für die Qualität des Produkts - ganz einfach.

Christine Ait-Mokhtar

Senior Expert
Thank you!
Your data has been registered.

USB setzt auf Spaghetti-Eis - mit Barbara Resch und Oksana Zeqiri

Die Union Investment Service Bank (USB) will noch kundenorientierter werden. Dafür hat sie einen anspruchsvollen Transformationsprozess gestartet - und in dem spielt Spaghetti-Eis eine nicht ganz unwesentliche Rolle. BARBARA RESCH ist Mitglied des Vorstands der Union Investment Service Bank. OKSANA ZEQIRI ist leitet den Kundenservice der Union Investment Service Bank.