• Digitaler Adventskalender

    Achten Sie auf sich
    in der Adventszeit - 
    jeden Tag ein Tipp für Sie!

    Zum Adventsimpuls

    • Wie digital ist
      Ihr HR-Management?

       

       




  • Stipendienprogramm

    Weibliche Nachwuchsführungskräfte
    qualifizieren und motivieren- 
    mit dem YOUNG WOMEN LEADERSHIP Programm

    Nächste Bewerbungsrunde startet im Januar!

  • Diversity

     „Diversity -
    das ist kein Projekt,
    sondern eine Frage der Kultur."

    Ulrike Möhler, Senior Manager der SYNK GROUP

  • Leadership

     „Mitarbeiter inspirieren
    und die Stärken der Mitarbeiter
    erkennen und fördern,
    sind wesentliche Aufgaben
    von Führung.“

    Torsten Jegminat, Geschäftsführer der SYNK GROUP 

  • Sales

     „Innovative stärkenorientierte
    Vertriebskonzepte
    sind unsere Leidenschaft."

    Udo Krauß, geschäftsführender Gesellschafter der SYNK GROUP

Philosophie & Geschichte

Seit 2001 begleiten wir DAX-Konzerne und mittelständische Unternehmen in Leadership- und Development-Prozessen. In nationalen und internationalen Projekten haben wir über 20.000 Führungskräfte und Mitarbeiter erfolgreich qualifiziert.

WE CHANGE LEADERSHIP ist unsere Vision.

Methoden & Prozesse

Unser Fokus liegt auf der Stärkenorientierung. Talente erkennen und zu Stärken entwickeln: das schafft Motivation und Erfolg. 

Wir begleiten die SYNK Leadership- & Development-Prozesse digital mit Opens internal link in current windowSYNLIFE

Qualität & Zertifizierung

Als erstes deutsches Unternehmen haben wir die Qualitätsspezifikation im Kompetenzfeld Einzel-Coaching entwickelt: PAS 1029.

Unsere Prozesse sind nach dem internationalen Standard DIN EN ISO 9001 in 124 Ländern anerkannt und zertifiziert.

SYNK in 3 Minuten
Aktuelle Publikationen

Hrsg. Jörg Krauter, Udo Krauß, Frank Kübler, pro Business Verlag, 3. aktualisierte Auflage 2015.

Hrsg. Bernd Blessin, Alexander Wick, UVK Verlagsgesellschaft, 1. Auflage April 2016.

Medienbeiträge

Unsere Referenzen